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Artículo: YALA adopta la semana laboral de cuatro días

Two Friends Dancing in Matching Pink YALA Pajamas

YALA adopta la semana laboral de cuatro días

¡Tres hurras por la semana laboral de cuatro días!

La suavidad es nuestro lenguaje de amor y realmente disfrutamos desempeñar nuestros diversos roles en YALA para brindarle el sueño más soñador y los días más cómodos posibles. Desde el diseño del producto hasta la atención al cliente y el envío, nuestro equipo trabaja diligentemente para hacer su vida un poco más suave.

Trabaja duro, descansa bien

También creemos en el equilibrio entre la vida personal y laboral, el poder del cuidado personal y priorizar el tiempo con amigos y familiares. Sabemos que lo que aportamos a YALA es más inspirador, generoso y alegre cuando llenamos nuestras tazas de relajación, diversión y tiempo libre.

Es por eso que practicamos una semana laboral de cuatro días en YALA. Queremos aportar a nuestro trabajo la mejor versión de nosotros mismos, descansados ​​y entusiastas. Y los data están ahí; ¡una semana laboral de cuatro días hace eso y más!

Beneficios de una semana laboral de cuatro días

😊 Beneficios personales

  • Aumenta la felicidad general y el bienestar mental
  • Reduce el estrés en un 15%
  • Puede reducir la depresión, la ansiedad y las posibilidades de sufrir un derrame cerebral y enfermedades cardíacas.

🌳 Beneficios ecológicos

  • Reducir el consumo de gas, agua, papel y electricidad en la oficina
  • Reducir las emisiones de carbono asociadas con los desplazamientos
  • Los países con menos horas de trabajo tienen una huella global más pequeña

👔 Beneficios empresariales

  • Aumenta la satisfacción y el compromiso laboral 
  • Aumenta la productividad laboral hasta en un 40 % 
  • Reduce los días de enfermedad y de ausencia
  • Promueve la igualdad de género: permite a las madres trabajadoras avanzar en el empleo y reducir el cuidado de los niños.

Más información sobre la semana laboral de cuatro días

Qué esperar de nosotros

Algunas empresas practican una semana laboral compacta de cuatro días, lo que significa que los empleados trabajan cuatro días más para igualar una semana laboral de cinco horas, pero no es así como funcionamos. En cambio, nuestro equipo trabaja menos horas en general para obtener los beneficios óptimos.

Esta semana laboral más corta significa retrasos ocasionales en responder a nuestros valiosos clientes. Odiamos dejarte colgado, así que esto es lo que puedes esperar de nosotros:

📞 Llamadas telefónicas/correos electrónicos

No monitoreamos ni devolvemos llamadas telefónicas ni correos electrónicos durante el fin de semana ni durante los días festivos. Queremos que nuestros empleados cuenten con este tiempo de inactividad sin interrupciones.

Nuestra semana laboral es de lunes a jueves (con algunas excepciones), por lo que los mensajes que se dejan de viernes a domingo se devuelven en el orden en que se recibieron el siguiente día hábil.

🚚💨 Envío

¡Enviamos todo lo más rápido posible! La mayoría de los pedidos con envío estándar nacional llegan entre 3 y 5 días hábiles después de salir de nuestro almacén.

Los pedidos realizados antes de las 9:00 a. m. PST de lunes a jueves generalmente se enviarán el siguiente día hábil. Los pedidos realizados de viernes a domingo y días festivos normalmente se envían dentro de dos días hábiles.

Excepciones de vacaciones

Parte de nuestro personal vuelve a una semana laboral de cinco días en noviembre y diciembre para gestionar la temporada navideña más ocupada. Pero no te preocupes. Los alentamos a sacar provecho de algo de PTO tan pronto como disminuya la velocidad. Durante este período, es más probable que se respondan las llamadas telefónicas y los correos electrónicos de los viernes. El envío de los viernes también se reanuda durante este tiempo.

Ha costado un tiempo acostumbrarse a adaptarnos a una semana laboral más corta, pero al final nos encanta. Después de todo, nuestro objetivo es brindar más tranquilidad y comodidad a la vida de las personas. Tiene sentido incluirnos para que podamos servirle mejor.

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