Wir begrüßen die Vier-Tage-Woche

Ein Hoch auf die Vier-Tage-Woche!

Weichheit ist unsere Liebessprache, und wir genießen es wirklich, in unseren verschiedenen Rollen bei YALA aufzutreten, um Ihnen den traumhaftesten Schlaf und die angenehmsten Tage zu bescheren, die es gibt. Vom Produktdesign über die Kundenbetreuung bis hin zum Versand arbeitet unser Team fleißig daran, Ihr Leben ein wenig angenehmer zu gestalten.

Hart arbeiten, gut ausruhen

Wir glauben auch an die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die Kraft der Selbstfürsorge und die Priorisierung der Zeit mit Freunden und Familie. Wir wissen, dass das, was wir zu YALA bringen, inspirierender, großzügiger und freudiger ist, wenn wir unsere Tassen mit Entspannung, Spaß und Freizeit füllen.

Deshalb praktizieren wir bei YALA eine Vier-Tage-Woche. Wir möchten die beste Version unseres ausgeruhten, enthusiastischen Selbst in unsere Arbeit einbringen. Und die Daten sind da; Eine Vier-Tage-Woche leistet das und noch mehr!

Vorteile einer viertägigen Arbeitswoche

😊 Persönliche Vorteile

Erhöht das allgemeine Glücksgefühl und das geistige Wohlbefinden
Reduziert Stress um 15 %
Kann Depressionen, Angstzustände und das Risiko von Schlaganfällen und Herzerkrankungen verringern.

🌳 Ökologische Vorteile

Reduzieren Sie den Gas-, Wasser-, Papier- und Stromverbrauch im Büro
Reduzieren Sie die mit dem Pendeln verbundenen CO2-Emissionen
Länder mit geringeren Arbeitszeiten haben einen kleineren globalen Fußabdruck

👔 Geschäftsvorteile

Erhöht die Arbeitszufriedenheit und das Engagement
Steigert die Arbeitsproduktivität um bis zu 40 %
Reduziert Krankheitstage und Abwesenheitstage
Fördert die Gleichstellung der Geschlechter – ermöglicht berufstätigen Müttern den beruflichen Aufstieg und reduziert die Kinderbetreuung.

Erfahren Sie mehr über die Vier-Tage-Woche

Was Sie von uns erwarten können

Einige Unternehmen praktizieren eine verkürzte Vier-Tage-Woche, was bedeutet, dass die Mitarbeiter vier Tage länger arbeiten, um einer Fünf-Stunden-Woche zu entsprechen, aber das ist bei uns nicht der Fall. Stattdessen arbeitet unser Team insgesamt weniger Stunden, um den optimalen Nutzen zu erzielen.

Diese kürzere Arbeitswoche führt zu gelegentlichen Verzögerungen bei der Beantwortung unserer geschätzten Kunden. Wir lassen Sie ungern hängen, deshalb können Sie Folgendes von uns erwarten:

📞 Telefonanrufe/E-Mails

Wir überwachen oder beantworten keine Telefonanrufe oder E-Mails am Wochenende oder an Feiertagen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter mit dieser Ausfallzeit ohne Unterbrechung rechnen können.

Unsere Arbeitswoche ist Montag bis Donnerstag (mit einigen Ausnahmen), daher werden Nachrichten, die von Freitag bis Sonntag hinterlassen werden, in der Reihenfolge zurückgesandt, in der sie am folgenden Werktag eingegangen sind.

🚚💨 Versand

Wir versenden alles so schnell wie möglich! Die meisten Inlandsbestellungen mit Standardversand kommen innerhalb von 3–5 Werktagen nach Verlassen unseres Lagers an.

Bestellungen, die montags bis donnerstags vor 9:00 Uhr PST eingehen, werden in der Regel am nächsten Werktag versandt. Bestellungen, die von Freitag bis Sonntag und an Feiertagen aufgegeben werden, werden in der Regel innerhalb von zwei Werktagen versendet.

Feiertagsausnahmen

Einige unserer Mitarbeiter kehren im November und Dezember zu einer Fünf-Tage-Woche zurück, um die geschäftigere Ferienzeit zu bewältigen. Aber keine Sorge. Wir ermutigen sie, von etwas Zapfwelle zu profitieren, sobald es langsamer wird. In diesem Zeitraum ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass Telefonanrufe und E-Mails am Freitag beantwortet werden. Auch der Freitagsversand wird in dieser Zeit wieder aufgenommen.

Die Umstellung auf eine kürzere Arbeitswoche war etwas gewöhnungsbedürftig, aber letztendlich lieben wir es. Schließlich geht es uns darum, mehr Leichtigkeit und Komfort in das Leben der Menschen zu bringen. Es ist sinnvoll, uns selbst einzubeziehen, damit wir Sie besser bedienen können.

YALA begrüßt die Vier-Tage-Arbeitswoche