YALA adopte la semaine de travail de quatre jours

Bravo pour la semaine de travail de quatre jours !

La douceur est notre langage d'amour, et nous aimons vraiment nous présenter dans nos différents rôles chez YALA pour vous offrir le sommeil le plus rêveur et les journées les plus confortables possibles. De la conception des produits au service client et à l'expédition, notre équipe travaille avec diligence pour vous rendre la vie un peu plus douce.

Travaillez dur, reposez-vous bien

Nous croyons également à l'équilibre travail-vie personnelle, au pouvoir des soins personnels et à la priorité accordée au temps passé avec les amis et la famille. Nous savons que ce que nous apportons à YALA est plus inspirant, généreux et joyeux lorsque nous remplissons nos tasses de détente, de plaisir et de temps libre.

C'est pourquoi nous pratiquons une semaine de travail de quatre jours chez YALA. Nous voulons apporter la meilleure version de nous-mêmes bien reposés et enthousiastes à notre travail. Et les données sont là ; une semaine de travail de quatre jours fait cela et plus encore !

Avantages d'une semaine de travail de quatre jours

😊 Avantages personnels

• Augmente le bonheur général et le bien-être mental
• Réduit le stress de 15%
• Peut réduire la dépression, l'anxiété et les risques d'accident vasculaire cérébral et de maladie cardiaque.

🌳 Bénéfices écologiques

• Réduire la consommation de gaz, d'eau, de papier et d'électricité au bureau
• Réduire les émissions de carbone associées aux déplacements
• Les pays avec moins d'heures de travail ont une empreinte mondiale plus petite

👔 Avantages commerciaux

• Augmente la satisfaction au travail et l'engagement
• Augmente la productivité du travail jusqu'à 40%
• Réduit les jours de maladie et les jours d'absence
• Favorise l'égalité des sexes - permet aux mères qui travaillent de progresser dans l'emploi et de réduire la garde des enfants.

En savoir plus sur la semaine de travail de quatre jours

• 4 jours semaine
• Forbes
• CNN

À quoi s'attendre de nous

Certaines entreprises pratiquent une semaine de travail compacte de quatre jours, ce qui signifie que les employés travaillent quatre jours de plus pour équivaloir à une semaine de travail de cinq heures, mais ce n'est pas ainsi que nous fonctionnons. Au lieu de cela, notre équipe travaille moins d'heures dans l'ensemble pour récolter les bénéfices optimaux.

Cette semaine de travail plus courte signifie un retard occasionnel dans la réponse à nos précieux clients. Nous détestons vous laisser traîner, alors voici ce que vous pouvez attendre de nous :

📞 Appels téléphoniques/e-mails

Nous ne surveillons ni ne retournons les appels téléphoniques ou les e-mails pendant le week-end ou pendant les vacances. Nous voulons que nos employés puissent compter sur ce temps d'arrêt sans interruption.

Notre semaine de travail est du lundi au jeudi (à quelques exceptions près), de sorte que les messages laissés du vendredi au dimanche sont renvoyés dans l'ordre dans lequel ils ont été reçus le jour ouvrable suivant.

🚚💨 Expédition

Nous expédions tout le plus rapidement possible ! La plupart des commandes d'expédition standard nationales arrivent dans les 3 à 5 jours ouvrables après avoir quitté notre entrepôt.

Les commandes passées avant 9h00 HNP du lundi au jeudi seront généralement expédiées le jour ouvrable suivant. Les commandes passées du vendredi au dimanche et les jours fériés sont généralement expédiées dans les deux jours ouvrables.

Exceptions de vacances

Certains membres de notre personnel reviennent à une semaine de travail de cinq jours en novembre et décembre pour gérer la saison des fêtes plus occupée. Mais ne vous inquiétez pas. Nous les encourageons à tirer profit d'une prise de force dès qu'elle ralentit. Pendant cette période, les appels téléphoniques et les courriels du vendredi sont plus susceptibles d'être répondus. Les expéditions du vendredi reprennent également pendant cette période.

Il a fallu un certain temps pour s'adapter à une semaine de travail plus courte, mais finalement, nous adorons ça. Nous sommes, après tout, dans le but d'apporter plus de facilité et de confort dans la vie des gens. Il est logique de nous inclure afin que nous puissions mieux vous servir.